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Prêt pour 3S

Tu ne te veux pas contenter de parler du changement climatique et de ses conséquences globales, tu veux aussi activement lutter contre – tu es donc prêt pour 3S. Car c’est ce que nous faisons activement depuis 2001.

Testimonial Text und Bild

«Nous sommes parés pour affronter les défis de l’avenir.»

Annelis Straubhaar, directrice finances et RH

Annelis Straubhaar Portrait

Tes possibilités d’intégration

Carrière avancée

Tu es à la recherche d’un nouveau défi et d’un potentiel de développement et tu voudrais en même temps contribuer à la transition énergétique? Alors tu es chez nous exactement à la bonne adresse. Nous sommes une entreprise en expansion, peut-être y trouveras-tu ton bonheur? Pose ta candidature maintenant, en toute simplicité.

Début de carrière

Tu t’apprêtes à terminer ton apprentissage ou tes études et tu es à la recherche de ton premier emploi? Chez nous, tu as la possibilité de faire le premier pas de ton parcours professionnel.

Stage & études

Tu es en train de terminer une licence ou un master ou tu as déjà terminé? Tu voudrais acquérir tes premières expériences pratiques? Pendant un stage ou un programme de trainee à 3S tu explores différents services et tu obtiens ainsi une vue d’ensemble complète de notre entreprise axée sur l’avenir.

Apprentissage et stage d’initiation

Tu arrives bientôt à la fin de ta scolarité et tu es à la recherche d’une place d’apprentissage? Tu voudrais démarrer ta vie professionnelle par une formation d’informaticien·ne CFC ou d’employé·e de commerce CFC dans une entreprise durable? Tu peux volontiers auparavant effectuer un stage d’initiation pour savoir si le métier ou notre entreprise te correspondent.

Le New Work est vécu chez nous au quotidien

«Le new normal»

L’alignement permet l’autonomie

Chez nous, ces deux concepts ne sont pas contradictoires. Nos équipes travaillent de façon autonome tout en étant coordonnées. Notre conception de l’encadrement favorise:

L’autonomie d’action
Un transfert de savoirs optimal
La communication d’égal à égal
L’innovation et le développement au travail

Promouvoir les expériences positives au travail

Avoir des expériences positives au travail permet de rester en bonne santé, motivé et performant. La satisfaction de nos collaborateurs et collaboratrices est la clé du succès de notre entreprise. Chez nous, tu peux vivre la collaboration telle que décrite ci-dessous:

Stimulant l’esprit de communauté
Créative
Tournée vers l’avenir
Positive

Travail hybride

Avec nos modèles de flexibilité du temps de travail nous te permettons de travailler là où tu peux accomplir ton travail dans les conditions les meilleures et les plus productives.

Télétravail
Vidéoconférences
Basé sur le cloud
Indépendamment du lieu

Ensemble, à travers tous les services, nous continuons à nous développer

Notre «Office Lean Day»

Une fois par mois a lieu l’«Office Lean Day». Nous nous consacrons alors à des thèmes et projets qui concernent tous les services et ne trouvent pas de place dans le travail quotidien. Ce temps est consacré, par exemple, à optimiser ou numériser des processus, à analyser les taux d’erreur et à élaborer des solutions. L’«Office Lean Day» contribue à apporter continuellement des améliorations dans le déroulement de nos processus et il favorise la compréhension mutuelle.

3S Office Lean Day

Tes avantages

Conditions de travail et d’engagement
Modèles de temps de travail hybrides
15 minutes de pause payée le matin et l’après-midi
Adaptation flexible, à court et long terme, du degré d’occupation
Modèles de temps de travail favorables à la famille
Possibilité d’un congé sans solde
Réglementations généreuses quant au télétravail, même pour le temps partiel
Des applications basées sur le cloud permettent de travailler depuis n’importe où
Formation initiale et continue
Soutien des mesures de formation initiale et continue
Cours techniques spécifiques, en interne et à l’extérieur
Opportunités de carrière
Autres avantages
Cadeau d’ancienneté
Cadeau d’anniversaire
Vélos électriques – également pour une utilisation privée
Fête estivale avec la famille
Fête de Noël avec le conjoint
Événements destinés aux collaborateurs sur des thèmes spécifiques
Lieu de travail
Bâtiment accessible et climatisé
Cantine sur le site
Stations de recharge pour véhicules électriques
Transports publics directement à notre porte
Conditions de travail et d’engagement
Modèles de temps de travail hybrides
15 minutes de pause payée le matin et l’après-midi
Adaptation flexible, à court et long terme, du degré d’occupation
Modèles de temps de travail favorables à la famille
Possibilité d’un congé sans solde
Réglementations généreuses quant au télétravail, même pour le temps partiel
Des applications basées sur le cloud permettent de travailler depuis n’importe où
Formation initiale et continue
Soutien des mesures de formation initiale et continue
Cours techniques spécifiques, en interne et à l’extérieur
Opportunités de carrière
Autres avantages
Cadeau d’ancienneté
Cadeau d’anniversaire
Vélos électriques – également pour une utilisation privée
Fête estivale avec la famille
Fête de Noël avec le conjoint
Événements destinés aux collaborateurs sur des thèmes spécifiques
Lieu de travail
Bâtiment accessible et climatisé
Cantine sur le site
Stations de recharge pour véhicules électriques
Transports publics directement à notre porte

Pourcentage de femmes

34 %

nationalités

Ensemble pour la transition énergétique

Pourquoi tu es à ta place dans l’équipe 3S

Personnalité curieuse, tu es intéressé·e, spontané·e, flexible et tu voudrais évoluer dans un environnement dynamique? Contribuer activement à la transition énergétique? Travailler dans une entreprise où le développement durable n’est pas qu’une valeur écrite mais aussi une valeur vécue? Tout cela te stimule à fournir des performances exceptionnelles? Tu réponds OUI à tout cela?

 

Bienvenue à 3S Swiss Solar Solutions AG!

Ao Chen - 3S Swiss Solar Solutions

Notre processus de candidature

Nous cherchons des talents comme toi. Nous serons heureux de recevoir ta candidature à un poste à pourvoir.
Au cas où, actuellement, aucun poste ne te conviendrait, pose quand même ta candidature. Les candidatures spontanées sont chez nous toujours les bienvenues. Nous te contacterons dès que nous pourrons te proposer un poste vacant adapté.

1

Envoie-nous ton dossier de candidature numérique, nous l’examinerons soigneusement.

2

Si ton profil nous correspond et coïncide avec un poste à pourvoir, nous t’inviterons à un entretien.

3

Lors d’une journée d’essai, tu auras la possibilité de te familiariser avec les tâches et l’équipe.

4

Si tout va bien pour toi et pour nous, nous te ferons une offre. Nos RH sont à ta disposition à tout moment pour d’éventuelles questions.

1

Envoie-nous ton dossier de candidature numérique, nous l’examinerons soigneusement.

2

Si ton profil nous correspond et coïncide avec un poste à pourvoir, nous t’inviterons à un entretien.

3

Lors d’une journée d’essai, tu auras la possibilité de te familiariser avec les tâches et l’équipe.

4

Si tout va bien pour toi et pour nous, nous te ferons une offre. Nos RH sont à ta disposition à tout moment pour d’éventuelles questions.

Prêt à jouer un rôle dans la transition énergétique? Pose ta candidature maintenant!

«La plupart des idées, Y COMPRIS les meilleures idées, jaillissent ici au cours de discussions.»
Julian Dänzer, Ingénieur de développement en enveloppe des bâtiments
«Dans mon travail quotidien, je peux réellement contribuer personnellement à la transition écologique.»
Guido Zurfluh, Directeur des ventes régional - Secteur de vente: CH-DE-Mitte
«Ce qui me plaît particulièrement à 3S, c’est que les collaborateurs peuvent apporter leurs idées.»
Sandra Weissmüller, Achats et responsable de la chaîne d’approvisionnement
«Mon expérience m’a appris ce que veut dire se développer sur le terrain.»
Besnik Kiqina, Chef d’équipe de la production photovoltaïque
«Mon supérieur m’accorde beaucoup d’autonomie et me demande mon avis.»
Alban Thaqi, Chef d’équipe de la production photovoltaïque
«Des personnages très différents travaillent ici chaque jour dans le même but : ensemble pour la transition énergétique!»
Nadia Helbling, Assistante vente et distribution
«Je travaille là où je peux accomplir mes tâches dans les conditions les meilleures et les plus productives.»
Steven Forrrer, Chef de projet junior et chef de projet partiel
«Effectuer mes tâches variées pendant mes études, cela ne fonctionne qu’avec le soutien et la confiance de mon employeur.»
Anja Graf, Contrôleuse de gestion et spécialiste technique pour les projets financiers
«Une infrastructure moderne facilite vraiment la vie.»
Alim Tan, Ingénierie de produit
«Le travail en autonomie et les diverses activités me correspondent vraiment.»
Georg Veith, Rédacteur technique
«C’est fantastique de réunir une équipe dynamique autour de la même vision.»
Natascha Dhillon, Assistant RH
«Je me passionne depuis des années pour notre portefeuille de produits suisses.»
Heinz Friedli, Consultant technique senior et directeur de l’académie
Pas encore prêt? Restons en contact

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